个人简历
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通过国家CET—4,有基本的听说读能写能力。熟练使用Windows操作系统及Word2000文字处理、Excel电子表格、PowerPoint幻灯片、Office2000等办公软件。熟悉操作VISUAL FOXPRO 数据库管理技术,SQL语言。
专业技能:
熟悉人力资源规划、工作分析、招聘与配置、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理各板块内容、工作程序、方法与实务。 具备收集、分析、整理、加工信息和观察事物的能力。 较强理解人力资源管理在组织中的地位、作用与角色。
价值观:
不念初衷而虚心好学,不墨守成规而常有新观念;
爱护团体并和团体成为一体,不自私而能为团体着想;
有自主经营能力,随时随地都热忱、忠于职守。有气魄承担公司重任。
职业规划:乐意从最基层的工作做起,用三至五年时间熟悉业务,掌握相应经验,然后向高级主管职位挑战。
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